COSTA: PROPINAS OBLIGATORIAS DESDE 01/12/2006

Parrochin,

Estoy de acuerdo contigo, no hay mucha gente que gane 2000 euros al mes, al menos en mi pueblo. Si hago una encuesta con la gente de la calle y preguntas, te daras cuenta de la realidad.

Estoy por abrir un tema nuevo, sobre el boom de los cruceros, no sera tambien como una especie de burbuja inmobiliaria?
ahi lo dejo.

Parrochin,

Estoy de acuerdo contigo, no hay mucha gente que gane 2000 euros al mes, al menos en mi pueblo. Si hago una encuesta con la gente de la calle y preguntas, te daras cuenta de la realidad.

Estoy por abrir un tema nuevo, sobre el boom de los cruceros, no sera tambien como una especie de burbuja inmobiliaria?
ahi lo dejo.

Desconozco cual es la situación laboral de los camareros, ayudantes, cocineros, etc. Pero si todos se contratan en países con escasa y débil legislación laboral y más o menos en las condiciones que ha apuntado ADMIN, entonces veo más justo dar tanto la propina "obligatoria" como el exceso que cada uno quiera dar por ese excelente servicio del que se está hablando, de forma oficial a la naviera. En caso contrario parter del personal (cocineros, pinches, personal de limpieza...) se vería fuera del reparto y ellos tambíen han contribuido a hacer que nosotros disfrutemos del crucero.

Todo esto me lleva a pensar que me parece una gran idea agrupar todo en un "canon por servicio" fijo y que sea la compañía la que lo distribuya, y que ese canon esté incluido en el precio que te faciliten parael crucero, las bebidas, etc. así nadie se llamaría a engaño.

Desconozco cual es la situación laboral de los camareros, ayudantes, cocineros, etc. Pero si todos se contratan en países con escasa y débil legislación laboral y más o menos en las condiciones que ha apuntado ADMIN, entonces veo más justo dar tanto la propina "obligatoria" como el exceso que cada uno quiera dar por ese excelente servicio del que se está hablando, de forma oficial a la naviera. En caso contrario parter del personal (cocineros, pinches, personal de limpieza...) se vería fuera del reparto y ellos tambíen han contribuido a hacer que nosotros disfrutemos del crucero.

Todo esto me lleva a pensar que me parece una gran idea agrupar todo en un "canon por servicio" fijo y que sea la compañía la que lo distribuya, y que ese canon esté incluido en el precio que te faciliten parael crucero, las bebidas, etc. así nadie se llamaría a engaño.

totalmente de acuerdo, Jbond

De acuerdo Pachorrin 2000€ no lo cobramos todos,tienes razon,y menos en servicios[][]pero unos 1000 y 1200€ si,pero si esta gente trabaja todo el santo dia tampoco es tanto,aunque ya se que en su pais de origen es un sueldazo,para mi como no lo quisiera tampoco lo quiero para ellos.ayla

De acuerdo Pachorrin 2000€ no lo cobramos todos,tienes razon,y menos en servicios[][]pero unos 1000 y 1200€ si,pero si esta gente trabaja todo el santo dia tampoco es tanto,aunque ya se que en su pais de origen es un sueldazo,para mi como no lo quisiera tampoco lo quiero para ellos.ayla

GNYO donde pone lo de las propinas, he mirado en la pagina web y no lo veo, en que apartado esta.

Yo creo que un sueldo de 1.200 Euros para una persona que esta como mínimo 6 meses embarcada en un barco y sin ver a su familia es bastante poco, y seguro que ningun español lo haria. Si que para ellos y con el nivel de vida que estas personas tienen en su pais, para ellos es un sueldazo, pero el sacrificio que tienen que hacer es muy grande. Tengamos en cuenta que hay padres y madres de familia que no ven a sus hijos durante muchos meses, y eso tiene que ser muy duro.

Yo lo considero como una parte mas del coste del viaje y si cargándolo en factura, es la forma más equitativa para que despues se reparta entre toda la tripulación segun la puntuación que obtienen en las encuestas del pasaje, pues perfecto. Hay que tener en cuenta que hay mucha gente que no vemos y que se encargan tambien de que todo este lo mejor posible, por lo que no creo sea cuestión de dar propinas para "que nos hagan mucho la pelota", sino que se trata de remunerar a todo el personal que atiende a los pasajeros de una forma un poco justa.

Creo que la época de los esclavos ya paso, y se trata de ir a disfrutar de las instalaciones del barco, de los lugares que se visitan, de los nuevos compañeros de viaje, etc.... y no de dar propinas para que nos "hagan mucho la pelota" y pretender que nos hagan una reverencia cada vez que nos cruzamos con alguien de la tripulación, por muy importantes que algunos pretender ser.

Yo creo que un sueldo de 1.200 Euros para una persona que esta como mínimo 6 meses embarcada en un barco y sin ver a su familia es bastante poco, y seguro que ningun español lo haria. Si que para ellos y con el nivel de vida que estas personas tienen en su pais, para ellos es un sueldazo, pero el sacrificio que tienen que hacer es muy grande. Tengamos en cuenta que hay padres y madres de familia que no ven a sus hijos durante muchos meses, y eso tiene que ser muy duro.

Yo lo considero como una parte mas del coste del viaje y si cargándolo en factura, es la forma más equitativa para que despues se reparta entre toda la tripulación segun la puntuación que obtienen en las encuestas del pasaje, pues perfecto. Hay que tener en cuenta que hay mucha gente que no vemos y que se encargan tambien de que todo este lo mejor posible, por lo que no creo sea cuestión de dar propinas para "que nos hagan mucho la pelota", sino que se trata de remunerar a todo el personal que atiende a los pasajeros de una forma un poco justa.

Creo que la época de los esclavos ya paso, y se trata de ir a disfrutar de las instalaciones del barco, de los lugares que se visitan, de los nuevos compañeros de viaje, etc.... y no de dar propinas para que nos "hagan mucho la pelota" y pretender que nos hagan una reverencia cada vez que nos cruzamos con alguien de la tripulación, por muy importantes que algunos pretender ser.